Kuis 4

1. Sebutkan siklus dari human resource

• Organizational magement

adalah menggambarkan struktur organisasi didalam perusahaan. didalam struktur organizational ini terdiri dari :

- job

- person

- position

• Aplicant data

yaitu selalu berkaitan dengan proses rekruitmen dan selection

• Personnel management

yaitu berkaitan dengan informasi baru tentang karyawan

• Personnel development

adalah pengembangan karir seorang karyawan didalam perusahaan

• Training and event management

adalah pelatihan dan pengembangan KSA  (knolages, skill, attitude)

• Time management

yaitu berkaitan dengan absensi karyawan

• Appraisal

adalah penilaian kinerja karyawan

• Payroll

adalah pembayaran gaji kepada karyawan

• Personnel cost planning

adalah perencanaan dalam pembayaran gaji karyawan dwngan spesifikasi upah dasar minimum untuk satu tahun kedepan

2. Sebutkan struktur dari human resource

• Enterprise sturucture

yang terdiri dari

- client : identitas perusahaan / nomor klien

- company code : dua perusahaan dalam satu klien yang memiliki lapangan keuangan yang berbeda

- personnel area

- personnel subarea

• Personnel structure

- employe group

eksternal, active, pensioner

- employe subgroup

trainee, earness, salademp, nonpayscak

• Organizational structure

- job

- person

- position

- cost center

3. Apa yang dimaksud dengan

• Organizational unit

organizational unit adalah struktur organisasi yang ada didalam perusahaan

• Position

position adalah posisi dimana karyawan ditempatkan sesuai dengan kemampuannya masing - masing

• Job

job adalah pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung jawab seorang karyawan

• Person

person adalah sesorang yang ada di dalam perusahaan

4. Sebutkan 3 informasi untuk log in

• client
• username
• password

5. Sebutkan jenis dari produk SAP

• Sap bussines suite
• Sap all in one
• Sap bussines one

6. Apa kepanjangan dari SAP

SAP yaitu system application adn product in data processing